国安一直标榜 “期间流” 作风体育赛事直播

发布日期：2026-01-24 05:16    点击次数：160

日前，北京国安敲定蒙哥马利出任新帅体育赛事直播，就差周金辉署名官宣，新帅已提前深度参与引援工作的。回来过往十年，国安更换了15主帅，平均每年一换，如斯泛动进度在中超唯一档。那么，为何会出现这种情况呢？

收货的急功近利是换帅最径直的导火索。动作中超传统朱门，国安长久将 “争冠” 视为中枢主义，俱乐部高层对战绩的容忍度极低。近十年间，除了施密特捏教时期拿下一座足协杯冠军（本赛季代理主帅带队足协杯夺冠），球队其余赛季均颗粒无收，一朝联赛开局不顺或要津战役失利，主熟悉便成为紧要 “背锅侠”。这种 “唯收货论” 的考察逻辑，十足无视足球通顺的发展步骤 —— 新帅构建策略体系、磨合声势至少需要1-2个赛季，而国安经常不给熟悉弥散的时期千里淀，动辄半途换帅 “救火”，反而让球队策略断层、声势泛动，堕入越换越差的怪圈。

不休架构的紊乱与职权碎屑化，进一步加重了帅位的不踏实性。这次蒙哥马利的彩选历程，由雇主周金辉切身下场对接，绕过了惯例不休层径直与牙东谈主调换，这一细节夸耀了国安历久存在的不休恶疾。此前俱乐部虽曾绸缪引进体育总监搭建专科不休体系，但最终未能落地，高层职权高度纠合又短少明晰单干，导致有绸缪除旧布新。李明离任后，国安更是出现权责真空，多东谈主参与不休却无东谈主能承担最终使命，这种紊乱的不休模式让主熟悉短少踏实的支柱体系，策略计较随时可能被高层烦闷，一朝出现不对，换帅便成为最大要的责罚方式。

策略阶梯的反复扭捏，让每任新帅齐要推倒重来，堕入接续断的重建。国安一直标榜 “期间流” 作风，但骨子选帅却短少连贯性：从施密特的高压逼抢，到热内西奥的求实反击，再到塞蒂恩的传控实践，每任主帅齐带来迥然相异的策略理念，球员需要不息合乎新体系，根底无法酿成策略传承。更要津的是，新帅经常伴跟着大规模声势转念，导致球队每年齐处于 “从头磨合” 景色，难以积蓄来回力。这次蒙哥马利偏好径直简明的打法，与国安传统期间流作风存在相反，若异日战绩波动，惟恐又会重蹈前任覆辙。

球迷的高期待与公论压力，也让俱乐部在换帅问题上难以巩固有绸缪。动作领有深厚球迷基础的朱门，国安球迷对球队的条件远超平方球队，不仅追求收货，更垂青比赛历程的不雅赏性。一朝球队见识欠安，主场嘘声、酬酢媒体月旦便会没头没脑，这种公论压力会径直传导至俱乐部高层。为了平息球迷不悦，高层经常会领受换帅来 “给球迷一个打发”，而非从永久计较动身踏实团队，这种被迫的有绸缪逻辑进一步加重了帅位的泛动。

此外，熟悉权责与资源支柱的不匹配，也让新帅难以安身。国安历任主帅虽遭殃争冠压力，但在引援、声势转念等要津步履短少弥散讲话权，这次蒙哥马利提前参与引援看似放权，实则是高层急于看到奏效的短期考量。当球队见识未达预期时，高层既不肯反念念不休与引援的问题，也不肯承担有绸缪使命，只可通过更换主熟悉周折矛盾，酿成恶性轮回。

概述来看，国安高频换帅的中枢重要在于 “急功近利” 的心态与 “短少专科计较” 的不休。若不责罚收货考察短视、不休架构紊乱、策略阶梯扭捏的深层问题，即便蒙哥马利上任并提前参与引援，也有时能冲破帅位泛动的魔咒。

（罗掌柜）体育赛事直播